厂里没事做放假扣底薪违法不

义乌律师 2025-04-18
厂里放假扣底薪违法。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工,单位应支付工资。扣底薪会损害员工权益,影响员工生活。
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扣底薪违法。处理方式:1. 与单位沟通,要求按合同支付工资;2. 若沟通无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护权益。
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厂里放假扣底薪,员工可要求补发或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,协商无果再申请仲裁,以维护自身合法权益。
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