一个月内提出辞职,工资能拿到吗?

义乌律师 2025-04-16
能拿到工资,且可能获得双倍赔偿。根据《劳动合同法》,未签合同超一月,用人单位需支付二倍工资。不及时处理,劳动者权益将受损,可能面临工资无保障的风险。
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能拿到工资。操作如下:1.与雇主沟通,要求支付应得工资及双倍赔偿;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、同事证言等;3.向当地劳动行政部门举报,并提交证据;4.等待调查处理,必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为要求双倍工资或向劳动行政部门举报。选择时,若希望快速解决且保持关系,可要求双倍工资;若遭遇严重侵权,则应向劳动行政部门举报以维权。
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